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世全公司堅持以人為本的理念,堅持科學發展觀,建立科學的激勵機制,充分調動人的積極性,發揮人的主觀能動性,尊重員工的創造精神,注重員工的綜合素質培養和提高,關心員工生活,努力為員工的自我發展構建平臺。

公司建立健全各種規章制度,實行制度管人,人管事的機制,強調自我管理自我約束,尊重人才,尊重知識。鼓勵員工發揮創造精神,開展合理化建議活動,進行創造性的勞動。重視人才培養,努力提高員工的綜合素質。堅持德才兼備,不拘一格選人才,重用有識之士,唯才是用,唯才是舉。堅持嚴要求,常督促,多鼓勵,少責怪。關心員工生活,開辦員工食堂,開展節日慰問,組織聯歡活動,為員工慶賀生日,努力增強企業對員工的吸引力和凝聚力。

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